Notre EXIGENCE de QUALITÉ passe par un recrutement adapté.
- ÊTRE COOPTÉ par un membre de la chorale
-OU CONTACTER DIRECTEMENT LE PRÉSIDENT de la chorale (onglet "nous contacter")
- SI VOTRE CANDIDATURE EST ACCEPTÉE : première audition par la cheffe de chœur pour déterminer votre pupitre (T1 – T2 – Baryton – Basse)
- Une PÉRIODE D'APPRENTISSAGE s'en suit, vous avez alors le statut de "Stagiaire" pour acquérir le répertoire, assisté en cela avec bienveillance par un tuteur. Une deuxième audition pourra être faite en fonction de votre niveau d'acquisition et vous pourrez ainsi participer à vos premières animations.
- En FIN DE PÉRIODE D'APPRENTISSAGE, une dernière audition validera vos acquis pour intégrer la chorale en tant que titulaire à part entière.
